基礎人事管理:提供組織規劃、職員管理、查詢報表、薪資核算、社保福利、考勤管理等功能管理模塊,借助工作流驅動技術,規范基礎數據,理順組織流程,提高工作效率。
專業人力資源管理:提供能力素質模型、招聘選拔、培訓發展、薪酬設計、績效管理等功能管理模塊,圍繞人力資源管理過程中的選、育、用、留四個階段開展有效的管理工作,幫助企業構建符合戰略要求的人力資源管理機制,提升HR專業管理水平。
員工自助:提供分角色的CEO平臺、經理人平臺和我的工作臺等功能管理模塊,借助移動HR技術,在滿足現代企業對全員參與和移動信息化的管理需求的前提下,提升企業的員工滿意度,充分體現人力資源的優質服務價值。
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